مدير موارد بشرية

نبذة عن الوظيفة

المهام والمسؤوليات

• • إدارة ملفات وشؤون الموظفين.
• • الإشراف على عمليات الاستقطاب والتوظيف.
• • إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• • متابعة الحضور والانصراف والإجازات والعقود.
• • إدارة تقييم الأداء الوظيفي.
• • تحديد الاحتياجات التدريبية والتطويرية.
• • رفع التقارير الدورية للإدارة.
• • متابعة الالتزام باللوائح والإجراءات الإدارية.

المؤهلات المطلوبة

• • بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة.
• • خبرة عملية في إدارة الموارد البشرية.
• • معرفة جيدة بأنظمة وإجراءات شؤون الموظفين.
• • مهارات قيادية وتنظيمية عالية.

الخبرات المطلوبة

المهارات المطلوبة

معلومات الوظيفة